+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Апелляционная жалоба каждой из сторон

Апелляционная жалоба каждой из сторон

Основания для подачи апелляционной жалобы Если действует не сам гражданин, а его полномочный представитель, необходимы его паспорт и доверенность. Гражданин может подать дополнительные документы и материалы, с помощью которых он рассчитывает доказать суду свою правоту, если у него не было объективной возможности предоставить их в суд первой инстанции например, экспертиза потребовала длительного времени или срок был нарушен из-за дальней пересылки материального доказательства. Апелляционная жалоба по гражданскому делу: Вне зависимости от того, по какому поводу составлена жалоба, она должна обязательно включать в себя следующие пункты: Полное официальное наименование суда, в который гражданин обращается с апелляцией. Уточнить его можно в суде или на сайте. ФИО апеллянта и его роль в процессе — истец, ответчик или третье лицо, интересы которого затрагиваются непосредственно в связи с принятым решением.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возражение на апелляционную жалобу, образец, бланк

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Апелляционная жалоба пишется так...

При этом он ежедневно от руководства в лице директора Б. Количество переработанных часов составляет , часы переработки указаны в путевых листах с маршрутом движения, которые после проверки, ему подписывали, утверждая время работы - отработанные часы и километраж. Истец неоднократно обращался к директору с просьбой выплатить денежные средства, однако получал отказ. С учётом уточнения иска, просил суд взыскать с ответчика денежные средства за сверхурочную работу в размере рублей, компенсацию морального вреда в сумме рублей, оплату за больничные листы в сумме рублей, а также сумму аренды гаража за период с 16 августа года по 24 декабря года в размере рублей, денежные средства за аренду автомобиля "Газель" в период с августа по ноябрь года - рублей.

В судебном заседании истец А. Решением Советского районного суда г. Астрахани от 13 апреля года иск А. В апелляционной жалобе А. Полагает, что отказ суда в удовлетворении иска в части взыскания аренды за гараж и автомобиль необоснован, поскольку истцом представлены доказательства в обоснование данных требований.

Сумма морального вреда, взысканная судом является заниженной поскольку А. В апелляционной жалобе представитель ГУ АО "У "Н" ставит вопрос об отмене решения суда, указав, что истец состоял в трудовых отношениях с ГУ АО "У "Н" на основании трудового договора, которым установлена нормированная пятидневная рабочая неделя 21 августа года, 11 сентября года истец привлекался на сверхурочную работу с его письменного согласия, и оплата произведена в соответствии с требованиями норм трудового законодательства, в связи с чем, решение суда в данной части незаконно.

Копии путевых листов оформлены ненадлежащим образом и истцом до настоящего времени в бухгалтерию не сданы. По договоренности с работодателем истец ставил служебный автомобиль рядом со своим домом, что неоднократно подтверждалось им самим в судебном заседании, однако суд данное обстоятельство во внимание не принял.

Факт расхода бензина А. Расчет оплаты временной нетрудоспособности произведен ответчиком верно, исходя из минимального размера оплаты труда, поскольку справки о доходах с предыдущего места работы представлено не было. С учётом изложенных обстоятельств, считает решение суда незаконными подлежащим отмене.

Заслушав докладчика, объяснение истца А. В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы , подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федераций работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель, в силу положений статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права статья Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы закреплены в статье Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 99 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы смены , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. В силу положений статьи Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника статья Трудового кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции, следует, что с 16 августа года А. Исходя из условий трудового договора п.

При этом, согласно пункту 3. Время начала работы в 8 часов 30 минут, время окончания работы в 17 часов 30 минут. Разрешая спор, районный суд, установив факт привлечения А. Выводы суда о подтверждении факта привлечения истца к сверхурочным работам и расчете взыскиваемой с работодателя суммы ее оплаты, судебная коллегия находит законными и обоснованными, а доводы апелляционной жалобы ГУ АО "У "Н" несостоятельными.

В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" помимо табеля учета рабочего времени к первичным документам, содержащим сведения о фактически отработанном водителем транспортного средства времени, является путевой лист. С целью выяснения вопросов, каким образом производился учет рабочего времени А. В распоряжение эксперта ответчиком были представлены подлинники: ведомостей об оплате заработной оплаты А.

Как следует из выводов судебной экспертизы ООО "Астраханская лаборатория судебной экспертизы", на один из поставленных вопросов, ввиду того, что в путевых листах не заполнены необходимые для установления времени работы служебного автомобиля реквизиты, а именно отсутствуют подписи лиц, в распоряжении которых находился служебный автомобиль или должностное лицо, подписавшее путевой лист, не установлено путевые листы N - , экспертиза не может вынести заключение о достоверности, содержащиеся в них сведений и не может заключить о наличие сверхурочной работы водителем А.

Вместе с тем, в мотивированной части судебной экспертизы указано количество отработанного времени сверхурочно А. При этом признавая путевые листы доказательством фактически отработанного А. Исходя из исследованных в судебном заседании доказательств и установленных обстоятельств, суд, верно указал, что в совокупности за период с Обоснованны так же выводы суда относительно требований А.

В судебном заседании А. Правильность начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ проверена экспертом в рамках судебной экспертизы, и сторонами не оспаривалась в судебном заседании. Вместе с тем, суд обоснованно, отказал истцу в начислении пособия по временной нетрудоспособности с учетом справки о заработной плате в МУБ НОЖЭК маневренного фонда, поскольку доказательств наличия трудовых отношений А. Необоснованны так же доводы апелляционной жалобы истца в части отказа в удовлетворении исковых требований в части возмещения расходов за аренду гаража, поскольку данные доводы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции и данным доводам дана надлежащая оценка.

Суд правильно указал, что в обоснование указанных требований, А. Вместе с тем, в соответствии со ст. Доказательства обязательно должны содержать в себе сведения о каких-либо фактах, имеющих значение для правильного разрешения дела.

Таким образом, рассматривая заявленные требования, суд первой инстанции правильно оценил юридически значимые обстоятельства, установил их в ходе судебного разбирательства достаточно полно и объективно, дал им надлежащую правовую оценку по правилам ст. Доводы апелляционной жалобы П. А не содержат правовых оснований для отмены решения суда, сводятся к изложению обстоятельств являвшихся предметом исследования суда первой инстанции, к выражению, несогласия с произведенной судом оценкой доказательств и не могут быть положены в основу отмены по существу правильного судебного решения.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется. Руководствуясь статьей Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда определила: решение Советского районного суда г.

Астрахани от 13 апреля года оставить без изменения, апелляционные жалобы А. Председательствующий Судья Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

При этом он ежедневно от руководства в лице директора Б. Количество переработанных часов составляет , часы переработки указаны в путевых листах с маршрутом движения, которые после проверки, ему подписывали, утверждая время работы - отработанные часы и километраж. Истец неоднократно обращался к директору с просьбой выплатить денежные средства, однако получал отказ.

Основания для подачи апелляционной жалобы Основания для подачи апелляционной жалобы Апелляционная жалоба — это документ, который составляет одна из сторон судебного разбирательства, несогласная с решением суда. Каждый гражданин, участник судебного дела, имеет право обжаловать решение суда, но для этого должны быть весомые причины. Рассмотрим самые частые основания для подачи апелляционной жалобы: одна из сторон считает, что суд неправильно определил обстоятельства дела; обстоятельства не соответствуют выводам, а, значит, не соответствуют и судебному решению; судебное решение касается лиц, которые не имеют отношения к данному делу; неправильная трактовка правовых норм в ходе дела; окончательное решение суда опирается на ряд недоказанных обстоятельств. Основания для обжалования судебного решения могут быть разными, главное — при подаче апелляции соблюдать все условия, установленные законодательством.

Апелляционная жалоба по административному делу

Затягивание вступления решения в законную силу Сроки вступления в силу решения суда Стороны и другие лица, участвующие в деле, а также лица, не участвовавшие в деле, если суд решил вопрос об их правах и обязанностях, имеют право обжаловать в апелляционном порядке решение суда первой инстанции полностью или частично. Апелляционной инстанцией по гражданским делам являются судебные палаты по гражданским делам апелляционных общих судов, в пределах территориальной юрисдикции которых находится местный суд, который принял судебное решение, которое обжалуется. Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение десяти дней со дня его провозглашения. Лица, принимавшие участие в деле, но не присутствовавшим в судебном заседании во время провозглашения судебного решения, могут подать апелляционную жалобу в течение десяти дней со дня получения копии этого решения. Апелляционная жалоба на определение суда первой инстанции подается в течение пяти дней со дня провозглашения. В случае если решение было принято без участия лица, которое его обжалует, апелляционная жалоба подается в течение пяти дней со дня получения копии постановления. По результатам рассмотрения апелляционной жалобы на решение суда первой инстанции апелляционный суд имеет право:.

Основания для подачи апелляционной жалобы

Рассмотрим данные требования более подробно. Кто вправе подать Апелляция по административному делу оформляется субъектом, который имеет претензии к решению суда. В административном судопроизводстве вправе участвовать: Граждане России. Лица, которые имеют двойное подданство. Как частные, так и государственные организации, фирмы и учреждения. Госслужащие, должностные лица включая и муниципальные. Общественные объединения.

На апелляционную жалобу 22 ноября года Ульяновский районный суд Ульяновской области, в составе председательствующего судьи Шапаревой И. Признать предварительный договор купли-продажи здания и земельного участка с рассрочкой платежа от

Возражения на апелляционную жалобу Образец возражений на апелляционную жалобу на решение суда по гражданскому делу, с учетом последних изменений законодательства. Образец апелляционной жалобы на решение районного суда Обжалование судебного решения может быть выполнено исключительно в рамках личных интересов лица, затронутых судебным актом. В соответствии с законодательством установлены определенные требования, которым должна соответствовать апелляционная жалоба. Их не так много, но их соблюдение — обязательное условие, при невыполнении которого жалобу либо оставляют без движения, либо вовсе возвращают без рассмотрения. Этот документ должен содержать: Подавая апелляцию, следует не забывать о том, что необходимо подать по одному пакету документов для каждой из заинтересованных сторон судебного процесса. Суду, истцу или ответчику, а также третьим лицам, если они присутствуют. Получив жалобу, орган суда разошлет им документы, сообщив о поступившей жалобе. Если у кого-то возникают возражения на счет апелляции, они также приобщаются к материалам дела. Апелляционная жалоба должна быть оформлена в соответствии со всеми требованиями.

Апелляционная жалоба каждой из сторон

Каких-либо особых требований к подобного рода документации нет. Однако существуют атрибуты, присутствие которых в таких документах обязательно. Так, в теле жалобы должны быть отражены следующие моменты: месторасположения суда-получателя жалобы и его название; персональные данные автора жалобы с дополнительным указанием места регистрации и фактического проживания, а также процессуального положения; ссылка на апелляционную жалобу, в отношении которой выдвигаются возражения; список документов, прилагаемых к возражению при наличии ; подпись автора возражения.

Более того, внештатно я осуществлял обязанности сотрудника медицинской службы в связи с чем, обязан был организовывать медицинское обследование личного состава института. В тот же день меня ознакомили с приказом об увольнении и выдали трудовую книжку. Так, в решении суда указывается, что единственным доказательством, которым оперировал Ответчик, в подтверждение своих доводов, является отсутствие у него приказа по Институту о предоставлении мне отпуска.

Вступление в законную силу решений суда 1. Решения суда вступают в законную силу по истечении срока на апелляционное обжалование, если они не были обжалованы. В случае подачи апелляционной жалобы решение суда вступает в законную силу после рассмотрения судом этой жалобы, если обжалуемое решение суда не отменено. Если определением суда апелляционной инстанции отменено или изменено решение суда первой инстанции и принято новое решение, оно вступает в законную силу немедленно. Федерального закона от После вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения. В случае, если после вступления в законную силу решения суда, на основании которого с ответчика взыскиваются периодические платежи, изменяются обстоятельства, влияющие на определение размера платежей или их продолжительность, каждая сторона путем предъявления нового иска вправе требовать изменения размера и сроков платежей.

Новые правила подачи апелляционной жалобы: что изменилось? . каждая сторона имеет право путем предъявления нового иска требовать.

Апелляционная жалоба. Возражение на апелляционную жалобу.

.

Когда вступает в силу решение апелляционного суда по гражданскому делу

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 toysblog.ru